Nyheter
Turning Learning 2009 är avslutad
Vi tackar alla medverkande och deltagare för två mycket givande dagarUtvärdering Turning Learning
Nedan kommer ett utdrag ur enkäten. Vi har fått många fritextsvar vilket vi är mycket glada för.Resumé och blickar framåt
Carina Åberg APeL , och Börje Lindbom, Malmö högskola, reflekterar över konferensens innehåll och framtida utmaningar för arbetsplatslärandeMan lär så länge man lever – det är på jobbet vi blir kloka
Reflektion över arbetsplatsernas roll när demografin pressar arbetsutbudet och produktiviteten blir nyckeln till tillväxt.Coachning, pedagogisk handledning och lärande
Hur man kan arrangera sammanhang och miljöer på arbetsplatsen där medarbetare aktivt kan tillägna sig kunskap...Kompetensutveckling på svenska storföretag
Hur ser framgångsrika svenska multinationella företag på kompetensutveckling och lärande?Att anta en utmaning
I Malmö stad studerar personal inom äldreomsorgen kurser inom Omvårdnadsprogrammet...FRÅN PROGRAMMET
- Utmaningar och provokationer! Konferensen sätts in i sitt sammanhang. Börje Lindblom, Malmö högskola och Lena Wetterskog-Sjöstedt, Malmö stad.
- Gör om, gör rätt i 54 våningar. Amanda Glave, David Fritzon och Malin Åberg från NCC berättar om erfarenheter från byggandet av Turning Torso.
- Den lärande arbetsplatsen. Lars-Åke Almqvist, Kommunal
- Workshops/seminarier. Enligt eget val.
- Att undervisa och lära i hjärnåldern. Carl E. Olivestam, Stockholms universitet talar om undervisning och lärande på hjärnans villkor.
- Ta inte en företagskultur för given - en passionerad företagskultur ger kreativitet. Tina Kaikkonen från the Astonishing Tribe, TAT, talar om företagets förebilder och kultur.
- Perspektivskiften i vuxenutbildningen. Kent Andersson, kommunalråd i Malmö stad.
- Workshops/seminarier. Enligt eget val.
- Man lär så länge man lever - det är på jobbet vi blir kloka. Gunnar Wetterberg, SACO reflekterar över arbetsplatsernas roll i de närmaste årtiondena.
Moderator: Bengt Grafström

